Consorzio
Care4Carers è un progetto collaborativo Erasmus+ che riunisce 7 partner qualificati provenienti da 7 Paesi diversi. Insieme vogliamo dare più forza ai caregiver familiari e fornire soluzioni efficaci alla questione della conciliazione tra assistenza e lavoro.
SOSU Ostjylland
SOSU Ostjylland è un istituto pubblico di istruzione professionale (VET) in Danimarca. Fornisce formazione di base (livelli 3 e 4 EQF) nel campo dell’assistenza sociale e sanitaria per gli anziani, nell’assistenza domiciliare e nelle case di cura, negli ospedali e nella psichiatria, agli assistenti all’infanzia e agli assistenti di servizio negli ospedali.
Fornisce inoltre corsi di formazione integrativi per il personale nelle aree sopra menzionate (C-VET). SOSU conta circa 170 dipendenti a tempo pieno, 1200 studenti a tempo pieno, 2000 professionisti che partecipano ai loro corsi di formazione/aggiornamento in servizio.
La maggior parte degli studenti sono ragazze/donne. Il personale e gli studenti di SOSU prendono parte a mobilità internazionali. Il college dispone di una propria unità di produzione multimediale.
KMOP
KMOP è una ONG leader con oltre 45 anni di esperienza nella costruzione della resilienza delle persone, nella lotta alle disuguaglianze di opportunità e nel sostegno a una crescita inclusiva e sostenibile! Oltre alla fornitura diretta di servizi di protezione sociale, l’organizzazione è attiva nell’istruzione, nella ricerca e nello sviluppo di know-how su questioni di politica sociale. KMOP ha realizzato con successo più di 300 progetti nazionali e comunitari (Horizon, Erasmus+, JUST, REC, CERV, ISFP, AMIF, EuropeAid, EEA ecc.)
Center for Social Innovation (CSI)
Center for Social Innovation (CSI) è un’organizzazione di ricerca e sviluppo che si concentra sulla promozione dell’innovazione sociale che può portare un cambiamento positivo alle entità locali, nazionali, regionali e globali. Queste entità includono, a titolo esemplificativo, governi, enti amministrativi locali, agenzie senza scopo di lucro, enti commerciali e istituti scolastici. Il team CSI è composto da ricercatori, imprenditori, project manager, formatori e specialisti in tecnologie dell’informazione dalla mentalità aperta e preparata. CSI comprende l’abilità e la capacità di identificare i bisogni sociali, progettare e implementare iniziative adeguate e garantire una crescita sostenibile. Le aree di competenza del team CSI riguardano i settori dell’istruzione tradizionale e dell’e-learning, imprenditorialità, start-up, innovazione, creatività, negoziazioni, servizi di consulenza IP, responsabilità sociale, soluzioni di consulenza aziendale, analisi dei dati, tecnologie dell’informazione, gestione di progetti, servizi di valutazione di progetti, validazione di prodotti, formazione e giochi per computer. CSI trae know-how e competenze dalla sua ampia rete globale che comprende istituzioni accademiche, società IT, servizi pubblici, organizzazioni internazionali, start-up e servizi pubblici.
Bildung und Projekt Netzwerk (BUPNET)
Bildung und Project Netzwerk (BUPNET) è un ente di formazione per adulti con una vasta esperienza nel supporto di studenti adulti di tutti i settori in Germania. Fondata nel 1985 come fornitore di formazione per adulti nei settori della gestione di progetti, della formazione professionale e della consulenza, BUPNET dispone di un forte team multidisciplinare che sviluppa e implementa programmi innovativi di formazione e consulenza a livello locale, nazionale ed europeo. Con un forte impegno nel sostenere la Formazione Professionale Continua, ha aiutato molte migliaia di persone a rispondere con successo alle esigenze di un mondo del lavoro in continua evoluzione.
ENAIP Veneto
ENAIP Veneto è un’impresa sociale che opera nel campo della formazione professionale ed è stata fondata nel 1951. Fornendo i suoi servizi a circa 4.500 alunni e 2.200 adulti ogni anno, è una delle principali organizzazioni che operano nel settore VET in Italia, sia a livello regionale che nazionale. Con i suoi 18 centri di formazione e 320 dipendenti a tempo indeterminato, la missione di ENAIP Veneto I.S. è favorire lo sviluppo professionale e l’integrazione sociale attraverso il lavoro, la crescita delle economie locali e le organizzazioni del lavoro. Insieme a ENAIP Piemonte, ENAIP Lombardia, ENAIP Friuli Venezia Giulia ed ENAIP Nazionale, ENAIP Veneto fa parte anche di ENAIP NET, consorzio che si occupa di sviluppo della cooperazione nazionale e transnazionale, innovazione, ricerca e miglioramento delle buone pratiche nel settore della formazione professionale.
A livello internazionale, è membro attivo di numerosi consorzi e partenariati, favorendo l’attuazione di programmi di sviluppo internazionali, promuovendo una maggiore cooperazione nel settore VET e condividendo le proprie capacità e competenze.
CATRO Bulgaria
CATRO Bulgaria fa parte del principale gruppo di consulenza austriaco – CATRO Personalberatung e die Berater®, fornendo know-how all’avanguardia in tutte le aree relative alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane. CATRO supporta i propri clienti in Bulgaria con servizi di reclutamento, formazione e sviluppo organizzativo. CATRO Bulgaria è specializzata nella fornitura di formazione aziendale in competenze trasversali e consulenza psicologica e di carriera, offrendo soluzioni innovative in tutte le aree della gestione delle persone: acquisizione di talenti ed Employer Branding, formazione e sviluppo, programmi di leadership, piani di fidelizzazione e benessere dei dipendenti.
Una parte cruciale della missione di CATRO è lo sviluppo e l’attuazione di progetti aziendali socialmente responsabili, che mirano a creare un ponte tra diversi gruppi socialmente svantaggiati e il mondo delle imprese, aprendo uno spazio per l’identificazione di opportunità di partnership sostenibili. In qualità di partner affidabile, coordinatore, valutatore e formatore, il team di CATRO Bulgaria ha implementato con successo più di 30 progetti europei in vari settori dalla sua fondazione nel 2010.
die Berater
die Berater Unternehmensberatungs GmbH si concentra sulla formazione professionale degli adulti e sullo sviluppo delle risorse umane. Fornisce un know-how completo su tutti gli aspetti della gestione del personale, dal reclutamento, alla consulenza e al coaching, all’istruzione e alla formazione, alle indagini sulla soddisfazione del personale, al ricollocamento e al lavoro temporaneo.
bridges to Europe è la piattaforma comune delle attività progettuali europee di die Berater®. Negli ultimi anni, die Berater ha partecipato in diversi ruoli – coordinatore, partner, subappaltatore – a 160 progetti finanziati dall’UE con più di 800 organizzazioni partner di 45 Paesi. Sulla base di questa vasta esperienza con molti programmi di finanziamento dell’UE, die Berater offre consulenza in materia di fondi, progetti e supporto ai media.
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